OIKE リファラル採用

当社では「リファラル採用（社員紹介）」を導入しています。これは、当社で働く社員が、知人・友人や当社の元従業員の方などを尾池工業に紹介し、その方に中途採用でご入社いただく仕組みです。知人・友人に加え、当社を退職された元従業員の方もリファラル採用の対象となります。

「今よりも自分が力を発揮できる環境を探している」「転職を考え始めている」という方は、社員を通じて募集職種や社内の雰囲気など、リアルな情報を知ることができます。興味のある職種があれば、ご自身の意思でご応募ください。

※ご応募いただいた後の選考フローは、通常のキャリア採用と同じです。

リファラル採用のメリット

紹介者である当社社員から会社の情報を得られるため、不安やミスマッチを減らすことができます。
選考の途中で不明点や気になることがあれば、紹介してくれた社員に気軽に相談できます。
社内に知り合いがいる状態で入社できるので、スムーズに職場に馴染むきっかけになります。

当社社員を通じて、現在募集している職種や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。
知人・友人の方だけでなく、当社の元従業員の方も、本リファラル採用の仕組みからご応募いただけます。
ご応募後は、通常のキャリア採用と同様の選考プロセスとなります。

「個人商法保護方針」をご確認いただき、
同意の上応募してください。個人情報のお取り扱いにつきまして

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